Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Lider Testów Oprogramowania

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Lidera Testów Oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zapewnieniu najwyższej jakości naszych produktów. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem testerów, opracowywanie strategii testowania oraz współpracę z zespołem deweloperskim w celu identyfikacji i eliminacji błędów. Jako Lider Testów Oprogramowania będziesz odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii testowania, nadzorowanie procesu testowego oraz zapewnienie, że wszystkie testy są przeprowadzane zgodnie z najlepszymi praktykami. Będziesz również współpracować z innymi działami, aby zapewnić, że wymagania biznesowe są spełnione i że produkt końcowy spełnia oczekiwania użytkowników. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować zarządzanie zespołem testerów, planowanie i koordynowanie testów, analizowanie wyników testów oraz raportowanie wyników do interesariuszy. Będziesz także odpowiedzialny za wdrażanie nowych narzędzi i technologii testowych, które pomogą w automatyzacji i usprawnieniu procesu testowania. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w testowaniu oprogramowania, zarówno manualnym, jak i automatycznym, oraz umiejętność zarządzania zespołem. Powinien także znać narzędzia do testowania, takie jak Selenium, JIRA, TestRail, oraz posiadać umiejętność analizy i rozwiązywania problemów. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania, potrafi skutecznie zarządzać zespołem i dba o jakość oprogramowania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem testerów oprogramowania.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii testowania.
  • Planowanie i koordynowanie testów manualnych i automatycznych.
  • Analiza wyników testów i raportowanie błędów.
  • Współpraca z zespołem deweloperskim w celu poprawy jakości oprogramowania.
  • Wdrażanie nowych narzędzi i technologii testowych.
  • Zapewnienie zgodności testów z wymaganiami biznesowymi.
  • Szkolenie i rozwój członków zespołu testowego.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w testowaniu oprogramowania (manualnym i automatycznym).
  • Znajomość narzędzi testowych, takich jak Selenium, JIRA, TestRail.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i koordynowania projektów testowych.
  • Znajomość metodologii testowania i cyklu życia oprogramowania.
  • Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Doświadczenie w pracy w metodykach Agile/Scrum.
  • Umiejętność komunikacji i współpracy z zespołem deweloperskim.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w testowaniu oprogramowania?
  • Jakie narzędzia testowe znasz i jak ich używasz?
  • Jakie strategie testowania stosowałeś w poprzednich projektach?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem testerów?
  • Jakie wyzwania napotkałeś w testowaniu oprogramowania i jak je rozwiązałeś?
  • Jakie masz doświadczenie w automatyzacji testów?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w metodykach Agile/Scrum?
  • Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić wysoką jakość oprogramowania?